Instrumentos de Gestão
Plano Municipal de Saúde
Identidade Organizacional
Secretaria Municipal de Saúde de Concórdia do Pará
Missão
Garantir acesso universal, integral e equânime às ações e aos serviços de saúde, por meio da organização e da coordenação do Sistema Único de Saúde no território municipal, com foco na promoção, proteção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde da população, fundamentada nas necessidades locais, na gestão pública eficiente e no controle social.
Visão
Consolidar sistema municipal de saúde resolutivo, regionalizado e humanizado, reconhecido pela qualidade da Atenção Primária como ordenadora do cuidado, pela integração das Redes de Atenção à Saúde, pela gestão orientada por evidências e pela melhoria contínua dos indicadores de saúde e da qualidade de vida da população.
Valores
Garantia de atendimento a toda a população, sem discriminação, conforme princípios constitucionais do SUS.
Priorização de grupos e territórios em situação de maior vulnerabilidade, com redução de desigualdades em saúde.
Articulação entre promoção, prevenção, assistência e reabilitação, assegurando continuidade e coordenação do cuidado em todos os níveis de atenção.
Gestão orientada pela legalidade, pelo uso adequado de recursos públicos e pela ampla prestação de contas à sociedade.
Valorização do Conselho Municipal de Saúde, das conferências e dos mecanismos de escuta da população.
Atuação baseada em planejamento ascendente, monitoramento contínuo, avaliação de resultados e tomada de decisão orientada por evidências.
Reconhecimento da importância dos trabalhadores do SUS, com estímulo à educação permanente, ao trabalho em equipe e às condições adequadas de atuação.
Compromissos
O ponto de partida: o que foi pactuado com a sociedade.
Análise de Situação
ASIS: O diagnóstico profundo do território e sua gente.
Demografia
População e território.
Epidemiologia
Perfil de saúde.
Rede de Atenção
Capacidade instalada.
Planejamento Estratégico
DOMI: Diretrizes, Objetivos, Metas e Indicadores.
Monitoramento
Acompanhamento contínuo da execução.
Avaliação 100 Dias
Avaliação das ações planejadas.
RAG
Relatório Anual de Gestão.
Painel
Indicadores em tempo real.
Planejamento por Ano
Acesse o planejamento específico de cada exercício fiscal.
